La experiencia en el resguardo piapoco: liderar desde el servicio
Por: Adán Martínez
Lideresas del resguardo Saracure Río cada - Vichada
En un resguardo del pueblo Piapoco, en el Vichada, FUCAI acompaña un proyecto orientado a:
El fortalecimiento de la danza y los juegos tradicionales.
La prevención del embarazo y matrimonio adolescente.
La reflexión comunitaria sobre la violencia intrafamiliar.
La implementación de huertas familiares.
La reforestación con palmas y especies propias del territorio.
Desde su diseño se tomó una decisión estratégica: el proyecto sería ejecutado por mujeres del resguardo. Cinco mujeres asumieron el liderazgo.
Inicialmente surgieron cuestionamientos. Algunos hombres consideraban que ellas no contaban con la experiencia necesaria. Sin embargo, con organización rigurosa, cumplimiento de actividades y resultados visibles, esas percepciones han cambiado de manera significativa.
Género y liderazgo indígena: una reflexión desde la autonomía
Hablar de género en comunidades indígenas no implica trasladar modelos externos. Implica reconocer que la autonomía también incluye la posibilidad de ampliar la participación y reconocer capacidades históricamente invisibilizadas.
Las mujeres indígenas han sido siempre:
Transmisoras de la lengua y la memoria.
Protectoras de la niñez.
Administradoras de la alimentación familiar.
Guardianas de la armonía comunitaria.
Artesanías
El liderazgo femenino no rompe la tradición; la profundiza y la adapta a los desafíos actuales.
Mandar obedeciendo: la ética que orienta el proceso
El liderazgo ejercido por las mujeres piapoco se enmarca en un principio fundamental de la organización comunitaria: mandar obedeciendo.
Este principio se expresa en prácticas concretas:
Servir y no servirse.
Representar y no suplantar.
Bajar y no subir.
Convencer y no vencer.
Construir y no destruir.
Obedecer y no mandar.
Proponer y no imponer.
Las lideresas no han buscado imponer cambios ni desplazar autoridades. Han actuado desde el servicio, el diálogo y la coherencia.
En temas sensibles como el embarazo adolescente o la violencia intrafamiliar, han privilegiado la pedagogía y la reflexión colectiva. En procesos productivos y ambientales, han demostrado capacidad de gestión y compromiso sostenido.
Cosechas
Resultados que transforman percepciones
Con el avance del proyecto:
Se ha fortalecido la participación de niños y niñas en actividades culturales.
Se han abierto espacios de diálogo familiar.
Las huertas están produciendo alimentos.
Las jornadas de reforestación avanzan.
La organización comunitaria se ha consolidado.
El liderazgo femenino dejó de ser una discusión teórica para convertirse en una experiencia concreta de transformación.
8 de marzo: un compromiso con la equidad y la vida
El Día Internacional de la Mujer es una fecha para reconocer luchas históricas, pero también para valorar procesos actuales que demuestran que la equidad fortalece a las comunidades.
En el pueblo piapoco, este 8 de marzo simboliza:
El reconocimiento del liderazgo femenino indígena.
La ampliación de la participación en la toma de decisiones.
La protección integral de la niñez.
La consolidación de una gobernanza basada en el servicio y la corresponsabilidad.
Actividades
Desde la Fundación Caminos de Identidad (FUCAI) reafirmamos nuestro compromiso con el fortalecimiento del liderazgo de las mujeres indígenas como parte esencial de la autonomía, la justicia social y la sostenibilidad territorial.
Creemos firmemente que el desarrollo con identidad solo es posible cuando mujeres y hombres participan en condiciones de respeto y corresponsabilidad. La experiencia del resguardo piapoco demuestra que el liderazgo femenino, ejercido bajo el principio de servir a la comunidad, contribuye de manera decisiva a la protección de la niñez, la preservación cultural y el cuidado del territorio.
En este 8 de marzo reiteramos nuestra voluntad de seguir acompañando procesos que promuevan la equidad, el reconocimiento y la dignidad de las mujeres indígenas, convencidos de que su liderazgo es fundamental para la construcción de comunidades más justas, fuertes y sostenibles.